Corpo docente

Insegnamenti e insegnanti: il lavoro docente

Mantenere la qualità culturale di un liceo senza scadere nel didatticismo tecnologico o nell’intellettualismo umanistico e verboso; assumere la persona dell’allievo quale risorsa didattica e non quale fruitore terminale del docente che impartisce soltanto; elaborare piani di lavoro conseguenti a tali premesse e criteri di valutazione dell’iter della disciplina procedenti dall’idea d’incremento categoriale: sono tutti atti che non possono prescindere da un lavoro congiunto fra i docenti e, prima ancora, da un’ipotesi di lavoro e un’idea di educazione - fondata sul principio di realtà - del tutto condivise.
Per questo il costante aggiornamento del nostro corpo docente.

Aggiornamento e formazione permanente

L’aggiornamento e la formazione permanente degli insegnanti sono garantiti da un lavoro costante di offerta culturale, di approfondimento e di verifica che si svolge in ambiti strutturali diversificati:

Corsi di aggiornamento

Ogni anno sono previsti seminari di studio su temi specificatamente disciplinari o per aree pluridisciplinari e su tematiche trasversali che offrono l’orizzonte categoriale di riferimento per l’impostazione del lavoro del Collegio dei Docenti e dei Consigli di Classe.
Periodicamente vengono svolti corsi di formazione e di aggiornamento sull’uso delle tecnologie e risorse digitali per migliorare i contesti formativi e per rispondere ai diversi bisogni educativi e ai diversi stili e livelli di apprendimento degli studenti.

il nostro corpo docente

  • Antonio Merola
    Età 38 Anni di esperienza nell'insegnamento 13 Principali competenze capacità relazionali, di problem solving, gestione risorse umane....
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  • Concetta Lambiase
    Età 50 Esperienza nell’insegnamento 22 anni Materie insegnate Scienze motorie e sportive specializzata in Cinesiologia correttiva e...
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